.jobs-Domain

Erfolgreich mit der richtigen Domainendung
zum Beispiel mit .jobs

nur 16,99 € im Monat
Leicht zu merken und zu finden

Deutsche Sicherheits- und
Datenschutz-Standards

Echter Service,
persönlich und kompetent

Zahlen mit: PayPal, Kreditkarte,
Lastschrift oder Rechnung *

Preis / Monat
16,99 €
Einrichtungs­kosten
0,00 €
Mindestlaufzeit
12 Monate
Kündigungs­frist
14 Tage
Gebühr bei Transfer
0,00 €
Gebühr bei Update
0,00 €
Gebühr bei Restore
118,61 €
Gebühr bei Inhaber­wechsel
0,00 €

Besondere Voraussetzungen

  • Die Registrierung kann bis zu 8 Wochen dauern
  • Für die Registrierung wird eine gleichartige bereits registrierte Domain mit Inhalt benötigt. Beispiel: www.checkdomain.jobs -> benötigt -> www.checkdomain.de
  • Die Registrierung als Privatperson ist nicht möglich
  • Der Domainname muss stark am Firmennamen anlehnen.

Gute Gründe für eine Domain
bei checkdomain

Domaindatenschutz optional zubuchbar

Mit dem Domaindatenschutz anonymisieren wir deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer in den öffentlichen Whois-Verzeichnissen.

Komfortable Mailweiterleitung

Du kannst E-Mails kostenfrei an eine andere E-Mail Adresse weiterleiten.

Komfortable Domainweiterleitung

Jede bei checkdomain registrierte Internet-Adresse (Domain) kannst du nach Wunsch auch auf eine andere Adresse weiterleiten.

Deutscher Serverstandort

Datenschutz ist unser höchstes Gut, daher befinden sich unsere Rechenzentren ausnahmslos in Deutschland. Webhosting "Made in Germany", mit Sicherheit und 100% Ökostrom!

Persönlicher Experten Support

Solltest du doch mal Unterstützung brauchen: Wir helfen gerne. Unser Markenzeichen: Echter Service - persönlich, individuell und kompetent.


Über tausende von Kunden vertrauen täglich auf den Service von checkdomain


Sichere dir deine Domain!

So kannst Du einfach Deine Domain reservieren: Gib den Domain Namen in unseren Domaincheck ein und ermittele, ob deine Wunschadresse verfügbar ist. Eine Domain prüfen dauert so nur wenige Sekunden. Der Domain Check zeigt dir nicht nur an, welche Domains bereits vergeben sind, sondern listet auch freie Domains auf – gegebenenfalls findest du so schnell eine Alternative zu deinem Domain-Favoriten. Für die neuen, noch nicht gestarteten Top Level Domains (nTLD) bieten wir zusätzlich einen Service zum Domain reservieren, damit kannst Du Dich schon frühzeitig um die Domainvergabe kümmern.  Du suchst eine günstige Domain? Wir habe immer attraktive Domains im Angebot. Wenn du eine passende Domain gefunden hast, kannst du diese Domain kaufen und wir werden dann die Domain registrieren und die Domain anmelden. Und natürlich kannst du bei uns auch das Domainhosting buchen! Du benötigst eine eigene E-Mail Domain? Dann. haben wir hier eine einfache Anleitung, die Dir bei der Einrichtung hilft. Du willst Seine Domain umziehen? Der Prozess für einen problemlosen Domain Umzug wird hier beschrieben.

Alle Informationen

Hier findest du sämtliche Informationen über Eigenschaften, Leistungen, Service, Support und Abrechnungen der .jobs-Domain.
Wie viele Zeichen muss eine .jobs-Domain mindestens haben?
3 Zeichen
Wie viele Zeichen darf eine .jobs-Domain maximal haben?
60 Zeichen
Kann ich deutsche Umlaute (Sonderzeichen) im Domainnamen verwenden?
Nein
Sind Domainnamen zugelassen, welche nur aus Ziffern bestehen?
Nein
Letter of Intent (Was hast du mit der Domain vor?)
Nein
Wo finde ich die Vergabebedingungen der Vergabestelle?
Gibt es Vergaberichtlinien für diese Domainendung?
Sind gesonderte Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu beachten?
Live-Registrierung
Du wirst Inhaber und Admin-C der .jobs-Domain (Domaininhaber).
Weboberfläche zum Verwalten der .jobs-Domain
Zugriff auf die Nameserver (z.B. A-, NS-, MX-, CNAME-, SPF-Einstellungen möglich)
Vorkonfigurierte Domaindienste (z.B. Sedo, Google, BloggerTM, MobileMe)
Subdomains
Echte URL wird bei der Weiterleitung versteckt.
Mailweiterleitung
Kostenloser E-Mail Support.
Telefonsupport (nur Telekomkosten)
Kostenloser Support über unsere Online-Hilfe.
Verwaltungsoberfläche
Mindestlaufzeit: 12 Monate, welche im Voraus für diesen Zeitraum berechnet werden.
Kündigungsfrist: mind. 14 Tage vor Ablauf des aktuellen Registrierungszeitraums.
Zahlungsweise: Bankeinzug, Kreditkarte (Visa, Master, Amex), Paypal. Bei Firmierungen (GmbH und AG) ist Zahlung durch Überweisung möglich.

Weitere Informationen zur .jobs-Domain

Die .jobs Domain – Deine Plattform für Karriere und Recruiting

Die .jobs Domain ist eine spezialisierte Top-Level-Domain, die ausschließlich für Stellenanzeigen, Karriereseiten und Recruiting-Plattformen entwickelt wurde. Als eine der ersten branchenspezifischen Domains bietet sie Arbeitgebern und Jobsuchenden eine vertrauensvolle und professionelle Online-Präsenz im Bereich Human Resources.

Was macht .jobs Domains besonders?

Die .jobs Domain ist eine sponsored Top-Level-Domain (sTLD), die seit 2005 verfügbar ist. Sie wurde speziell für den Arbeitsmarkt konzipiert und unterliegt besonderen Registrierungsrichtlinien. Das bedeutet, dass nur Organisationen mit einem legitimen Bezug zum Personalwesen oder zur Stellenvermittlung eine .jobs Domain registrieren können.

Vorteile einer .jobs Domain

  • Sofortige Erkennbarkeit: Besucher wissen sofort, dass es sich um eine karrierebezogene Website handelt
  • Vertrauenswürdigkeit: Die strengen Registrierungsrichtlinien schaffen Vertrauen bei Jobsuchenden
  • Branding-Vorteil: Professionelle Positionierung als seriöser Arbeitgeber oder Recruiting-Dienstleister
  • Suchmaschinenoptimierung: Relevante Keywords in der Domain können die Auffindbarkeit verbessern
  • Internationale Reichweite: Weltweit anerkannte Domain für den Arbeitsmarkt

Wer kann eine .jobs Domain registrieren?

Die Registrierung einer .jobs Domain ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Berechtigt sind:

  • Unternehmen, die Stellenanzeigen veröffentlichen möchten
  • Personalagenturen und Headhunter
  • Jobportale und Karriereplattformen
  • Berufsverbände und Gewerkschaften
  • Bildungseinrichtungen für ihre Karrieredienste
  • Regierungsbehörden für öffentliche Stellenausschreibungen

Perfekte Anwendungsbereiche für .jobs Domains

Für Unternehmen:
  • karriere.unternehmen.jobs – Zentrale Karriereseite
  • jobs.unternehmen.jobs – Stellenanzeigen-Portal
  • bewerbung.unternehmen.jobs – Bewerbungsplattform
Für Recruiting-Agenturen:
  • tech.jobs – Spezialisierung auf IT-Berufe
  • finance.jobs – Finanzbranche-Recruiting
  • healthcare.jobs – Gesundheitswesen-Stellenvermittlung
Für Jobportale:
  • regional.jobs – Lokale Stellenanzeigen
  • student.jobs – Studentenjobs und Praktika
  • remote.jobs – Homeoffice-Stellenangebote

Registrierungsrichtlinien und Besonderheiten

Die .jobs Domain unterliegt strengen Richtlinien, die von der zuständigen Registry überwacht werden. Bei der Registrierung musst du nachweisen, dass du berechtigt bist, eine solche Domain zu betreiben. Außerdem verpflichtest du dich dazu, die Domain ausschließlich für arbeitsmarktbezogene Inhalte zu nutzen.

Die Registry überprüft regelmäßig, ob die registrierten Domains ordnungsgemäß genutzt werden. Verstöße gegen die Nutzungsrichtlinien können zur Sperrung oder Löschung der Domain führen.

Technische Aspekte und Verfügbarkeit

Die .jobs Domain funktioniert technisch wie jede andere Top-Level-Domain. Du kannst Subdomains einrichten, E-Mail-Adressen erstellen und alle üblichen DNS-Einstellungen vornehmen. Die Domain ist international verfügbar und wird von allen gängigen Browsern und E-Mail-Clients unterstützt.

Kosten und Registrierungsdauer

Die Registrierung einer .jobs Domain ist in der Regel teurer als herkömmliche Domains wie .com oder .de, da sie spezialisiert und reglementiert ist. Die Mindestregistrierungsdauer beträgt ein Jahr, und die Domain kann jährlich verlängert werden.

Fazit: .jobs als Investment in deine Recruiting-Strategie

Eine .jobs Domain ist mehr als nur eine Internetadresse – sie ist ein Qualitätsmerkmal für deine Recruiting-Aktivitäten. Ob du ein Unternehmen bist, das Top-Talente anziehen möchte, oder eine Personalberatung, die sich professionell positionieren will – mit einer .jobs Domain signalisierst du Seriosität und Kompetenz im Personalwesen.

Die investierten Kosten amortisieren sich schnell durch die gesteigerte Glaubwürdigkeit und bessere Auffindbarkeit deiner Karriereseite. In einer Zeit, in der der Kampf um Fachkräfte immer intensiver wird, kann eine .jobs Domain der entscheidende Vorteil sein, um sich von der Konkurrenz abzuheben.

Domains mit Charakter

Nutze die exklusive Kraft spezialisierter Branchen-Domains! Gesponserte Top Level Domains (sTLDs) werden von spezifischen Organisationen verwaltet und stehen für klar definierte Branchen oder Gemeinschaften. Die xxx Domain führt diese Kategorie an und bietet der Erwachsenenunterhaltung ein reguliertes Umfeld mit klaren Regelungen und verbesserten Schutzmaßnahmen. Ähnlich positioniert ist die porn Domain, die ebenfalls für transparente Standards in der Erwachsenenbranche steht. Für Genossenschaften und kooperative Unternehmen ist die coop Domain die perfekte Wahl, um gemeinschaftliche Werte und demokratische Unternehmensführung zu betonen. Katalanische Unternehmen und Organisationen finden in der cat Domain ihre kulturelle Identität wieder. Die Luftfahrtbranche und Luftfahrtunternehmen nutzen die spezialisierte aero Domain für ihren professionellen Webauftritt. Die sex Domain ergänzt das Angebot für die Erwachsenenbranche und bietet eine klare thematische Zuordnung. Personalvermittler, Jobportale und Karriereseiten setzen auf die eindeutige jobs Domain, die sofort den beruflichen Kontext signalisiert. Die Reisebranche profitiert von der Eindeutigkeit einer travel Domain, die für Reisebüros, Reiseportale und touristische Angebote steht. Kulturelle Institutionen und Ausstellungen wählen die museum Domain, während die tel Domain speziell für Kontakt- und Telefondienstleistungen optimiert ist. Die adult Domain rundet das Angebot für Erwachseneninhalte ab, und mit der asia Domain erreichst du gezielt den asiatisch-pazifischen Markt.

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